Google, Meta, Amazon : Comment travailler pour un géant de la tech?

  • Home
  • Blogs
  • Google, Meta, Amazon : Comment travailler pour un géant de la tech?
Google, Meta, Amazon : Comment travailler pour un géant de la tech?

Google, Meta, Amazon : Comment travailler pour un géant de la tech?

By MISB | 05 Jun 2026

En 2026, le monde évolue plus vite que jamais. Les métiers et les formations qui faisaient rêver les étudiants par le passé ne sont plus du tout les mêmes. Les entreprises qui régnaient sur le monde sont parfois en perte de vitesse ou alors désuètes. Nokia, Kodak, Virgin, BlackBerry et MTV font soit partie du passé, soit ont dû se réinventer. Aujourd’hui les géants qui attirent les étudiants s’appellent Google, Amazon, Meta ou encore Netflix. Leur point commun ? Ce sont tous des géants de la tech. 

La fameuse tech dont on entend parler tous les jours mais qu’on ne sait pas toujours clairement identifier. Tout simplement, quand on évoque la tech (abréviation de technologie), on parle en réalité de toutes ces entreprises liées au monde de l’informatique, d’Internet, des smartphones, des logiciels, de l’intelligence artificielle et des réseaux sociaux. 

Et on parie que vous ne connaissez pas les deux entreprises qui arrivent en première et seconde position du classement récent des géants de la tech. En 2026, c’est en effet Nvidia qui est devenue la société tech la plus valorisée au monde. C’est la grande gagnante de l’ère IA. Ses puces alimentent en effet ChatGPT, l’IA générative et les centres de données (data centers). Pourquoi Nvidia arrive en pole position ? Parce que les autres mastodontes de la tech (Microsoft, OpenAI, Google…) ont besoin de ses GPU (Graphics Processing Units) et puces IA. 

En deuxième place du classement, on retrouve un autre nom qui vous est sans doute peu familier, celui d’Alphabet. Vous connaissez en revanche forcément ses produits. Alphabet est en effet la maison mère créée en 2015, qui regroupe Google, YouTube, Android et Gmail. Dans le reste du top 10 des géants de la tech on retrouve les mêmes qui dominent le monde depuis le début des années 2000 : Apple, Microsoft, Amazon, TSMC, Broadcom, Meta (qui regroupe Facebook, Instagram et WhatsApp), Samsung et Tesla. 

Bonne nouvelle, contrairement aux idées reçues, il n’est pas obligatoire d’être un gros geek, AKA un développeur informatique ou un ingénieur, pour travailler chez Google, Meta, Amazon ou Netflix. Bien sûr, ces entreprises recrutent énormément de profils techniques, mais elles ont aussi besoin de spécialistes du marketing, de la communication, des ressources humaines, du design, de la finance ou encore de la création de contenus.

Parmi les métiers les plus recherchés, on retrouve évidemment les développeurs web et logiciels, les ingénieurs en intelligence artificielle, les spécialistes de la cybersécurité ou encore les experts de la data. Mais d’autres profils sont également très demandés : chefs de projet, community managers, UX designers, analystes marketing, responsables de communication, experts SEO ou créateurs de contenu digital. Pas besoin, donc, de sortir de The Big Bang Theory pour se faire une place chez META. 

Les étudiants qui rêvent d’intégrer la tech doivent avant tout développer des compétences adaptées aux métiers de demain. L’anglais est devenu indispensable dans la plupart des grandes entreprises internationales, tout comme la maîtrise des outils numériques et de l’intelligence artificielle. Aujourd’hui, savoir utiliser les IA génératives comme ChatGPT, Gemini ou Copilot est déjà un véritable atout sur le marché du travail.

Les recruteurs recherchent également des profils capables de s’adapter rapidement à un monde en constante évolution. Créativité, autonomie, esprit d’équipe, curiosité et capacité à apprendre rapidement sont devenus presque aussi importants que les compétences techniques elles-mêmes.

Autre élément important : l’expérience professionnelle. Les stages, l’alternance, les projets personnels, la création de contenus en ligne ou même le lancement d’un petit projet entrepreneurial peuvent faire la différence sur un CV. Dans la tech, les entreprises apprécient souvent les candidats capables de démontrer concrètement leurs compétences.

La Mash International School of Business (MISB), implantée à Paris et à Lyon, prépare ses étudiants à ces enjeux afin qu’ils puissent, après leurs Bachelors, Mastères et Doctorats, intégrer les entreprises de la tech. Notre école de commerce en France intègre déjà les outils d’intelligence artificielle dans ses formations afin que les élèves soient prêts à répondre aux attentes du marché actuel. Et si le prochain Bill Gates, Mark Zuckerberg ou Elon Musk se trouvait déjà aujourd’hui dans les salles de classe de MISB ?