Stage, alternance, premier emploi : comment réussir son entretien?

On passe tous par là pendant nos études ou juste après l’obtention d’un diplôme. Le redoutable entretien d’embauche est un passage obligé dans toute carrière professionnelle. Pour vous aider à le réussir haut la main et à obtenir le stage ou l’emploi tant convoité, voici nos astuces. 

Renseignez-vous bien sur l’entreprise qui vous reçoit. Passez du temps sur son site pour découvrir les produits et services qu’elle propose. Vous devez aussi pouvoir énumérer ses valeurs. Et surtout, lisez attentivement la fiche relative au poste proposé. Vous devez pouvoir répondre à tout ce qui concerne les missions demandées. Et si certaines missions vous semblent encore floues, mettez en avant d’autres compétences ou qualités susceptibles de faire la différence. Utilisez l’intelligence artificielle pour vous expliquer, de façon simple, les tâches décrites qui ne vous sont pas familières. 

Les recruteurs ne font pas souvent preuve d’originalité. On vous demandera souvent de vous présenter, de préciser pourquoi ce poste vous intéresse et de mentionner vos qualités et vos défauts traditionnels. Préparez des réponses simples à l’avance, sans réciter un texte mot à mot lors de l’entretien.

Évidemment, arrivez bien à l’heure. Prévoyez même d’arriver en avance sur place. Arriver stressé à la dernière minute ne vous aidera pas. Laissez-vous le temps de souffler quelques minutes avant d’entrer dans les locaux. Et soignez votre apparence. L’idée n’est pas de vous faire passer pour une autre personne, mais de vous faire vous sentir en pleine confiance lors de cette rencontre. Pensez à préparer votre tenue la veille pour ne pas avoir à vider toute votre armoire juste avant le rendez-vous. Ayez une attitude positive et prenez le temps d’écouter votre interlocuteur jusqu’au bout. Surtout, ne lui coupez pas la parole. 

S’il ne faut pas mentir lors d’un entretien, toutes les vérités ne sont pas bonnes à dire. Présentez la meilleure version de vous-même en oubliant volontairement de parler de vos défauts qui pourraient vous griller. Même si c’est le nerf de la guerre et, bien souvent, ce qui nous intéresse le plus, évitez de parler trop vite du salaire, surtout lors d’une première rencontre. Laissez le recruteur amener le sujet et renseignez-vous bien à l’avance sur un montant réaliste pour le poste en question. 

Un entretien d’embauche fonctionne dans les deux sens. Le recruteur cherche à en apprendre davantage sur vous, mais vous devez aussi découvrir si le poste et l’entreprise vous correspondent réellement. Préparez donc quelques questions simples à poser à la fin de l’échange, comme le déroulement d’une journée type, les objectifs du poste ou encore l’organisation de l’équipe. Cela montrera votre motivation et votre intérêt pour l’entreprise. Si vous avez besoin d’un emploi, l’entreprise a elle aussi besoin de gens qualifiés et motivés. 

Conclusion. Et si vous avez encore besoin d’un peu d’encouragement pour vous lancer, l’Apec propose une formation de 7 heures intitulée « Réussir vos entretiens de recrutement ». La Mash International School of Business (MISB), implantée à Paris et à Lyon, aide ses étudiants en Bachelor, Mastère ou DBA à se préparer au mieux à ce type d’entretien. Notre école de commerce vous accompagne également dans l’élaboration de votre CV et dans vos recherches de stage. Découvrez l’ensemble de nos formations ici.