BBS – Bachelor in Business Studies, Parcours Gestion de Ressources Humaines (enseignement supérieur privé) (enseignement supérieur privé)

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BBS

Human Resources Management

Duration

3 years (6 semesters)

Specializations

in 3rd year

Languages

French and English

INTRODUCTION

Le Bachelor in Business Studies (BBS) en gestion des ressources humaines, proposé par MISB, est un programme de trois ans destiné à former les futurs professionnels RH capables d’accompagner les transformations des organisations à l’échelle internationale.

Ce cursus allie théorie, mise en pratique et ouverture interculturelle pour développer des compétences clés en recrutement, management des talents, droit du travail et dialogue social.

Titre académique privé délivré par MISB, en dehors du cadre universitaire national français.

BBS – Bachelor in Business Studies, Gestion de Ressources Humaines

Le BBS en gestion des ressources humaines, proposé par MISB, est un cursus de trois ans conçu pour former des professionnels capables de relever les enjeux humains, organisationnels et culturels dans un monde du travail en pleine mutation. Le programme développe des compétences solides en recrutement, gestion des talents, relations sociales, droit du travail, RSE et transformation managériale. Il s’adresse à des étudiants souhaitant s’orienter vers les métiers stratégiques des ressources humaines, dans un contexte globalisé.

Objectifs du programme

Comprendre les fondements de la gestion des ressources humaines

Maîtriser les techniques de recrutement, formation, GPEC et dialogue social

Savoir piloter des projets RH dans des environnements multiculturels

Intégrer les enjeux actuels de transformation, diversité, bien-être et leadership

Le programme est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de fin d’études secondaires ou d’un équivalent international.

Ce programme conduit à la délivrance d’un titre académique privé par MISB. Il est conçu selon des standards internationaux dans le cadre de l’enseignement supérieur privé. Il s’adresse à des étudiants passionnés d’innovation, en quête d’autonomie et d’impact, désirant transformer leurs idées en projets concrets.

Le programme BBS-GRH est conçu pour établir un équilibre entre les connaissances théoriques et l’expérience pratique. Les étudiants suivront 590 heures de cours par an, axées sur la théorie, les ateliers pratiques et l’exposition au monde réel de l’industrie.
Horaires de cours : Organisés tous les lundis (8 heures) et mardis (8 heures) sur 56 jours par année universitaire.
Ateliers pratiques : Organisés tous les mercredis (6 heures) pendant 23 semaines, accompagnés d’un atelier supplémentaire de 4 heures certaines semaines.

Le cours couvre :
  • Politiques RH et stratégie d’entreprise
  • Droit social, paie et relations collectives
  • Marque employeur, QVT et diversité
  • Management interculturel et leadership RH
  • Gestion de crise, restructuration et accompagnement du changement
Opportunités de carrière
  • Les diplômés pourront envisager des postes tels que : Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) RH, Responsable formation, Gestionnaire paie et administration du personnel, HR business partner junior, Consultant(e) junior RH.
  • Au cours du semestre 6, les étudiants effectueront un stage de 5 à 6 mois, suivi d’un rapport complet, pour mettre en pratique leur apprentissage dans des contextes RH réels.

La gestion des ressources humaines est un domaine dynamique et en pleine croissance, en France comme à l’échelle mondiale. Les entreprises de tous les secteurs comptent sur des professionnels RH qualifiés pour gérer efficacement leur personnel, en s’assurant d’attirer, de retenir et de développer les meilleurs talents. L’essor de la mondialisation, de la numérisation et l’accent mis sur la diversité et l’inclusion ont rendu les professionnels RH indispensables.
En France : La demande de professionnels en ressources humaines est en hausse, notamment dans les multinationales et les startups. La France est reconnue pour l’importance qu’elle accorde aux droits des salariés et à la réglementation du travail, rendant les rôles RH cruciaux pour la conformité et les relations sociales.
À l’échelle mondiale : Les professionnels RH sont très demandés dans tous les secteurs, avec un besoin d’expertise en gestion interculturelle, mobilité internationale et gestion stratégique des talents.

Les diplômés d’un BBS en gestion des ressources humaines peuvent poursuivre de nombreux parcours professionnels, en France comme à l’international. Parmi les métiers potentiels, on peut citer :
  • Responsable/Directeur des Ressources Humaines
  • Spécialiste en acquisition de talents
  • Responsable de la rémunération et des avantages sociaux
  • Responsable Formation et Développement
  • Spécialiste des relations avec les employés
  • Consultant en mobilité internationale
  • Spécialiste en analyse des ressources humaines

TUITION FEES

The annual tuition fee is indicated upon request. It includes teaching, pedagogical support, access to resources and project supervision

FRAIS DE SCOLARITÉ BBS

Niveau Frais de dossier Frais de scolarité (toutes inclus):
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 1ère année 30 € 1,900 €
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 2ème année 30 € 1,900 €
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 3ème année 30 € 1,900 €

Niveau Frais de dossier Frais de scolarité (toutes inclus):
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 1ère année 30 € 3,200 €
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 2ème année 30 € 1,900 €
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 3ème année 30 € 1,900 €

Niveau Frais de dossier Frais de scolarité (toutes inclus):
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 1ère année 30 € 4,800 €
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 2ème année 30 € 1,900 €
BBS – Bachelor in Business Studies (Français/Anglais) 3ème année 30 € 1,900 €

Frais de scolarité (tout compris) : Le montant total couvre tous les frais liés à l’admission, y compris les frais d’inscription, les frais de scolarité et les frais administratifs officiels.

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